若手社員の声 | 株式会社ピーアンドアイ

成長著しい若手社員の声を集めました。入社の決め手や成長実感など、
P & Iの若手社員のリアルを感じてください。

手厚い研修により、プログラミング未経験でも成長でき、仕事ができる環境に惹かれました

明確なキャリアステップが決まっており、ロールモデルとなる社員の方が沢山いたからです

同じ職場で長く働けて、エンドユーザーの近くでモノづくりをすることができるからです

システム開発の上流から下流の工程まで経験できる点が魅力的だと感じました

選考の中でじっくりと時間をかけて人となりを見てくれていると感じたので、自分に合っていると思いました

お客様から依頼されたシステムをプログラミング未経験の自分でも、一から実装できたとき

1人で設計から開発、運用テストまで完了できたときです

データベースに紐づいたWebアプリを独力で開発できるようになったとき

日常的にITに関連するニュースや新聞記事を見る習慣がつきました

先輩の真似をしながらこなしていた仕事について、自分で詳細まで理解して後輩に教えられるようになりました

『プログラミング研修(全般)』では、Javaのプログラミングに関して一から学ぶことができました

外部研修で他社の方とグループになって上流からテストまでの一連の仕事の流れを体験した『システム開発演習』は学びが多かったです

フローチャートを書いてアルゴリズムの理解を深める『アルゴリズム研修』です。難しい問題が多く苦戦しましたが、分からないところは人に聞いて教わる重要性を学べました

外部講師（現役の新聞記者の方）を招いてコミュニケーションのポイントを学んだり、先輩社員へのインタビューを実施した『インタビュー研修』はためになりました

業務時間中でも、常時8,000以上のオンライン講座を受講できる環境がとてもありがたいです

技術的な研修はもちろん役立ちましたが、それ以外に役立つと感じたのは『文章の書き方』の研修です。誤文訂正や他の人の書いた文章との比較によってより良い文章表現を学ぶことができました。コミュニケーションが大事な仕事なので非常に役立ちます

若手社員の意見を積極的に取り入れようとする雰囲気がある

挑戦したいことへの周囲のフォローが手厚いところ

先輩が気さくに話しかけてくれるため、非常になじみやすい

『一人を十人で十年かけて育てる』という言葉が全社的に浸透しており、教育に対して時間とコストを割いてくれていると感じます

真面目で仕事に対してストイックな先輩が多い

意欲と自立を求められるが、自由で窮屈さがない環境です

技術力や品質だけでなく、人柄も大切にしている社風だと感じました

いろいろなことに興味を持つ好奇心旺盛な人が多いと感じます